RECRUITING
Gli ambienti di lavoro eccellenti sono frutto delle relazioni vissute dai collaboratori giorno per giorno - non un elenco di programmi e benefit.
I collaboratori ritengono di lavorare in organizzazioni eccellenti quando hanno la percezione costante di:
FIDUCIA nei confronti delle persone per cui lavorano;
ORGOGLIO per ciò che realizzano;
SPIRITO DI SQUADRA
La fiducia è il principio cardine degli ambienti di lavoro eccellenti. Deriva dalla credibilità del management, dal rispetto riconosciuto ai collaboratori e dalla misura in cui essi ritengono di ricevere un trattamento equo. Il grado di orgoglio, il livello di sincerità dei legami e il cameratismo tra colleghi sono ulteriori elementi fondamentali Questo modello essenziale è stato confermato, universalmente e costantemente, da analisi di sondaggi dei collaboratori, nel corso degli anni. Vale in tutti i settori, per le aziende non profit, per gli istituti di istruzione, nelle pubbliche amministrazioni e con collaboratori caratterizzati da elementi demografici assai diversi tra loro.
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Il settore assicurativo è caratterizzato da processi in rapida trasformazione e sempre maggiore integrazione. La crisi economica e i recenti default bancari hanno spostato l’attenzione degli investitori verso soluzioni che sappiano rispondere all’esigenza di sicurezza e di tutela del risparmio: in questa direzione, la distribuzione di prodotti assicurativi ha avuto una immediata impennata, creando di fatto opportunità ancora più grandi per chi decide di raccogliere l’ambiziosa sfida di confrontarsi con questo mercato. La nostra Società ha capito prima di altri questa necessità e per questo ha deciso di concentrare i propri investimenti nel settore assicurativo. Per Love for Life la trasparenza e la lealtà sono requisiti fondamentali, gli stessi che chiediamo a chi lavora con noi. Attraverso differenti percorsi, potrete crescere professionalmente ed umanamente, raggiungendo i vostri obiettivi di guadagno e di carriera.
PROFILO DEL CANDIDATO
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Ambosessi con età compresa tra 28 e 65 anni;
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Titolo di studio: Diploma, Diploma di Laurea o Laurea
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Forte motivazione ad intraprendere una carriera di vendita consulenziale;
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Spiccate doti relazionali, Leadership, attitudine imprenditoriale e buona presenza;
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Esperienza pregressa in ambito commerciale (preferibilmente dal settore finanza - credito - assicurazioni - immobiliare - auto).
SI OFFRE
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Interessanti condizioni economiche d'inserimento ai massimi livelli di mercato: provvigioni top level + bonus al raggiungimento di obiettivi minimi;
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Contratto a tempo indeterminato;
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Formazione continuativa;
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Partecipazione a conference ed eventi dedicati al riconoscimento dei migliori risultati ottenuti e all'aggiornamento professionale;
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Pc aziendale in comodato d'uso.
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